Associations
Planification stratégique
TIRÉ DU NUMÉRO :
MARS-AVR. 2004
Selon Robert Fendrick, président de
CGA-Yukon pour
2003-2004, l'objectif principal de l'Association cette année est d'élaborer un plan stratégique pour mettre en valeur le titre de CGA et augmenter le nombre d' étudiants.
CGA depuis 1991, Monsieur Fendrick est actuellement directeur des services administratifs de la Ville de Whitehorse. Après avoir grandi à Whitehorse, M. Fendrick a fait ses études universitaires à Vancouver pour ensuite commencer sa carrière à BC Hydro en 1982. Après plusieurs années avec cet employeur, M. Fendrick a franchi une nouvelle étape en devenant propriétaire d'une entreprise informatique qui comptait une vingtaine d'employés. Il a obtenu son titre de CGA en 1991 et est retourné à Whitehorse en 1998.
Monsieur Fendrick est titulaire d'un baccalauréat en commerce de l'Université de Colombie-Britannique ainsi que d'une maîtrise en administration publique de l'Université d'Alaska Southeast.
« J'ai commencé à suivre le programme d'études des CGA en raison de mon emploi à BC Hydro. Je crois fermement à la promotion du titre »,
affirme-t-il. « J'ai décidé de prendre une plus grande part aux activités de l'Association, car j'ai cru pouvoir faire une différence. »
M. Fendrick a été
vice-président de
CGA-Yukon durant les cinq dernières années. Il représente maintenant l'Association au Conseil d'administration national.
Son épouse, Wendy Fendrick, est également CGA. Ils se sont rencontrés alors qu'ils travaillaient à BC Hydro et sont mariés depuis 19 ans. Ils ont deux fils, Stuart, 15 ans, et Kurtis, 12 ans.
Les autres membres du Conseil d'administration de
CGA-Yukon sont Michael McKay, CGA,
vice-président, Ladi Millard, CGA, directrice des Services de formation, Ludmila Ayzenberg, trésorière, ainsi que Clarence Timmons, CGA, Paule Senechal, CGA, et Cheryl Horoscoe, CGA, administrateurs.
[
Haut de la page ]