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Le président de CGA-Yukon, Robert Fendrick, CGA, et le développement de sa collectivité. 

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Le président de CGA-Yukon, Robert Fendrick, CGA, et le développement de sa collectivité.


À quoi vous consacrez-vous à titre de président, depuis cinq ans?

Lorsque j’ai amorcé mon mandat, en 2002, nous avons entrepris de créer un plan stratégique. Nous avons mené un sondage auprès des membres, formé des groupes de discussion et élaboré un plan en cinq points. L’automne dernier, nous avons décidé de nous concentrer sur deux domaines : le perfectionnement professionnel pour les CGA et la promotion auprès des étudiants potentiels.

Quels sont les principaux enjeux et possibilités pour les CGA du Yukon?

Il est difficile d’offrir du perfectionnement professionnel à nos membres. Cependant, nous avons travaillé avec les CMA et les CA pour organiser, cette année, un séminaire de deux jours sur les IFRS avec un conférencier invité. L’environnement n’est pas aussi concurrentiel ici, et nous organisons beaucoup d’activités conjointes.

Quel est votre emploi actuel?

Je suis directeur des services administratifs à la Ville de Whitehorse, qui compte 275 employés dont environ 60 travaillent dans mon service.

Qu’appréciez-vous le plus dans votre travail?

J’aime savoir que je participe au développement de ma ville. C’est la plus grande municipalité du Yukon. L’année dernière, Whitehorse a accueilli les Jeux du Canada; c’était la première fois qu’ils avaient lieu au nord du 60e parallèle. J’étais vice-président aux finances à l’époque. C’est motivant de savoir que ma collectivité se développe avec mon aide.

Avez-vous toujours vécu au Yukon?

Mes parents habitaient dans les Territoires du Nord-Ouest à ma naissance. Mon père y était agent de la GRC, et nous avons déménagé à Whitehorse en 1965.

Où vous voyez-vous dans cinq ans?

Dans cinq ans, il ne me restera que quatre ans avant ma retraite. Mon horaire de travail devrait donc être plus flexible et je cesserai progressivement mes fonctions. Au cours des cinq prochaines années, j’ai l’intention de travailler avec la personne qui me succédera et de mener à bien un de nos importants projets actuels : déménager le bureau de Whitehorse dans de nouveaux locaux.

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