| TIRÉ DU NUMÉRO : MAI-JUIN 2008 | |
PAR ANTHONY ARIGANELLO,
CPA (DELAWARE), FCGA, PRÉSIDENT ET
CHEF DE LA DIRECTION DE CGA-CANADA |
Certains disent qu’on naît entrepreneur. D’autres croient plutôt que l’entrepreneuriat est une faculté qui s’acquiert et se cultive. La vérité tient probablement des deux. Le désir de créer une entreprise et de la faire prospérer, quelle que soit sa taille, demande du caractère, du talent, une vision, de la volonté, une conjoncture favorable et... un soupçon de chance!
Quelles sont les plus grandes qualités d’un entrepreneur accompli? Prenons Martha Stewart. Elle a connu des débuts modestes, exploitant une entreprise de traiteur à domicile. Puis, elle a écrit un livre à succès sur l’art de recevoir. Interrogée sur la réussite de son livre, elle a répondu qu’il arrivait sans doute à point nommé. Un nombre sans précédent de femmes entraient sur le marché du travail, et beaucoup d’entre elles rêvaient quand même d’être d’excellentes maîtresses de maison. Elle a exaucé leurs vœux, et elle l’a fait avec brio, style et un sens incontestable du design. Elle offrait le bon produit au bon moment, ce qui s’est traduit par une demande élevée sur un marché de masse. Mais tout ceci n’aurait mené à rien sans l’engagement, le dynamisme et la détermination qu’on lui connaît.
La ténacité, la persévérance et le courage sont d’autres qualités communes aux entrepreneurs prospères du monde entier. Ils doivent être prêts à prendre de grands risques et avoir confiance en eux; parfois contre vents et marées. S’ils ne réussissent pas du premier coup, ils doivent être prêts à ramasser les pots cassés et à repartir à zéro.
Les entrepreneurs remarquables, petits et grands, abondent au Canada. Le poids économique que représentent ces personnes énergiques est phénoménal. Les économistes en conviennent, l’économie canadienne est tributaire de l’esprit d’entreprise, les petites et moyennes entreprises formant le gros de l’économie nationale.
Les praticiens CGA incarnent l’entrepreneuriat canadien à son meilleur. Ils ont du talent, de la détermination et des compétences. Ils exercent une profession qu’ils ont choisie et appliquent les normes internationales les plus élevées. Ils exploitent leur propre cabinet, grand ou petit. Ils procurent des services professionnels très recherchés à une grande part des petites et moyennes entreprises prospères du pays.
Qu’il soit inné ou acquis, l’esprit d’entreprise, au Canada, se porte très bien, merci. Les CGA peuvent être fiers de leur importante contribution au succès continu de cet esprit résolu et formidable, si essentiel à notre bien-être économique et à notre avenir.
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