Au terme du Colloque de CGA-Canada sur les compétences et l’apprentissage, qui a eu lieu cette semaine à Ottawa, des parties prenantes ont élaboré un cadre de travail national pour s’attaquer aux lacunes du Canada en matière de compétences et d’apprentissage. Plus de 80 dirigeants d’entreprises, éducateurs, hauts fonctionnaires et représentants de l’industrie et des syndicats s’intéressant à la question ont contribué aux recommandations formulées dans ce document, qui sera publié à la mi-juin et présenté aux décideurs de l’État.
« La pénurie de main-d’œuvre qualifiée au Canada compte désormais parmi les défis de politique publique les plus pressants au pays, dit le président et chef de la direction de l’Association des comptables généraux accrédités du Canada (CGA-Canada), Anthony Ariganello. Même si certaines questions sont d’ordre régional, les problèmes fondamentaux liés aux compétences et à l’apprentissage sont communs à tous les secteurs de l’économie canadienne. »
En mars et avril, le Forum des politiques publiques, en collaboration avec CGA-Canada en qualité de commanditaire principal, a organisé et animé une série de huit tables rondes régionales qui ont eu lieu à Montréal, Vancouver, Calgary, Winnipeg, Halifax, Toronto, St. John’s et Sudbury. Des parties prenantes ont discuté des difficultés régionales relatives à la formation en cours d’emploi, à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, à la mobilité des travailleurs, à l’intégration des travailleurs immigrants au marché du travail, à la participation des Autochtones et à la prolongation de carrière des travailleurs âgés.
Ces tables rondes ont mené à un colloque sur les compétences et l’apprentissage, où les principales préoccupations soulevées lors des discussions régionales ont servi de canevas à l’élaboration d’un cadre de travail national en la matière.
« Ce cadre de travail est un catalyseur, ajoute M. Ariganello. Ce n’est d’ailleurs qu’un début. Il faudra surtout maintenir le cap, encourager les secteurs public et privé à poursuivre les discussions, et assurer le suivi des recommandations. »
Au sujet de CGA-Canada
Le titre de CGA est le titre comptable professionnel qui connaît la plus forte croissance au Canada. Grâce à leur souci d’intégrité et d’éthique professionnelle, ainsi qu’à leur programme de formation dont les critères sont extrêmement rigoureux, les CGA sont des chefs de file dans les domaines de la comptabilité et des affaires. Ils éclairent tous les secteurs de l’économie canadienne par leurs conseils stratégiques, leur rôle prépondérant dans les milieux financiers et leur capacité de direction d’ensemble.
CGA-Canada établit des normes professionnelles, élabore des programmes de formation, publie des documents d’intérêt professionnel, prend position sur des questions de politique publique et représente les CGA tant au Canada qu’à l’étranger. L’Association représente 68 000 CGA et étudiants au Canada, aux Bermudes, dans les Caraïbes, à Hongkong et en Chine.
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CGA-Canada
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