Une coalition de représentants du milieu des affaires, de l’éducation, de la santé et syndical demande que cette question soit débattue pendant la campagne électorale fédérale
Des secteurs clés de l’économie du Canada sont en difficulté en raison d’une pénurie aigue de main-d’œuvre spécialisée, et la situation menace la compétitivité globale du Canada. Voilà l’avertissement lancé aujourd’hui par une coalition de représentants du milieu des affaires, de l’éducation, de la santé et syndical, qui considèrent que cette situation est une crise nationale qui nécessite une stratégie nationale.
« La pénurie de main-d’œuvre spécialisée paralyse l’économie de notre pays », a déclaré Paul Charette, le président de l’Association canadienne de la construction et président de la coalition. « À lui seul, le secteur de la construction aura besoin de près de 260 000 nouveaux travailleurs au cours des huit prochaines années. Nous voulons que tous les chefs de partis disent aux Canadiens comment ils entendent s’attaquer à cette crise. »
La coalition Investissons dans les compétences a été lancée officiellement aujourd’hui dans le but de sensibiliser les Canadiens à la pénurie croissante de main-d’œuvre spécialisée au moment où ils se préparent à voter aux élections fédérales le mois prochain.
La coalition, qui comprend des organismes nationaux tels que l’Association canadienne de la construction, Manufacturiers et exportateurs du Canada, l’Alliance canadienne de technologie de pointe (CATAAlliance), le Congrès du travail du Canada, l’Association canadienne des soins de santé (ACS) et l’Association de l’industrie touristique du Canada, veut que cette question soit débattue par tous les chefs de partis.
Selon la coalition, la pénurie de main-d’œuvre spécialisée touche tous les secteurs de l’économie canadienne et elle devient une réalité quotidienne pour beaucoup petites et moyennes entreprises, les obligeant à choisir de fonctionner avec moins d’employés et de renoncer à des possibilités de croissance.
La coalition souligne que, même si la pénurie de main-d’œuvre spécialisée ne se résorbera pas du jour au lendemain et nécessitera un éventail de solutions politiques, allant de l’immigration à l’assurance-emploi, en passant par une hausse des investissements dans l’apprentissage et l’éducation postsecondaire, la portée, la complexité et l’urgence de l’enjeu nécessite une volonté politique à l’échelle nationale.
« Alors que notre pays se prépare à faire face à une plus grande incertitude économique, nous pouvons choisir d’investir dans une main-d’œuvre spécialisée capable de concurrencer avec les meilleurs au monde, ou nous pouvons continuer d’ignorer le problème et obliger les employeurs à s’arracher entre eux une ressource de plus en plus rare », a déclaré Jayson Myers, le président de Manufacturiers et exportateurs du Canada. « La prochaine élection portera en partie sur ce choix. »
Renseignements :
Massimo Bergamini,
InterChange Public Affairs
613 230-0183 ou cell. 613 290-5317
Membres de la Coalition Investissons dans les compétences
- Association des collèges communautaires du Canada
- Association des firmes d’ingénierie du Canada
- Association of Equipment Manufacturers
- Alliance canadienne de technologie de pointe (CATAAlliance)
- Association canadienne de la construction
- Coalition canadienne de l’énergie géothermique
- Association canadienne des soins de santé
- Congrès du travail du Canada
- Manufacturiers et exportateurs du Canada
- Association des industries solaires du Canada
- Association canadienne du ciment
- Association des comptables généraux accrédités du Canada
- Association des hôtels du Canada
- Conseil canadien du commerce de détail
- Association des chemins de fer du Canada
- Association de l'industrie touristique du Canada
- Comptables en management accrédités
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